Question

择业期内的毕业生是指什么

Answer 1

问：择业期内的毕业生是指什么

答：亲，很高兴能够回答你的问题，从大学毕业起两年内的时间叫做择业期，若毕业生在此时间段内没有找到任何工作，也没有从事任何行业的自主创业，这种情况的大学生就叫做择业期毕业生。

问：您好，我现在刚刚工作几天，准备离职，hr叫我签合同，如果签才能离职，这之后算应届生吗，21年毕业，没有交社保

答：亲，你这边的话，毕业之后一年内都是算一届生的喔

答：我们这边的话就算签了，离职的话也不影响的喔

问：21年7月，毕业，毕业一年内还是应届生吗，到22年7月吗

答：但是这个的话他这边有没有给你办理入职手续及档案记录了

答：如果是完全办理入职之后是不算应届生的

问：只有入职手续，没有档案记录，也没有社保记录，但有5天工资加个人所得税记录

答：亲，那你这边有没有签订三方协议呢？

问：档案还在生源地

答：亲，那这个的话你这边只要没有签订第三方协议就算应届毕业生身份喔

答：以下2种情况既不是当年应届生也不算普通应届毕业生：1．非统招、非普通高等学历教育的其他国民教育形式，包括但不限于自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等，均不按应届毕业生对待。即使是毕业的当年，也不属于应届生。2．只要签订了三方协议，即便没有正式报到上班，依然不能被认作是应届毕业生，原则上将被认定为已就。因为三方协议，也是毕生就业协议书一式三份，每个人具有唯一的编号，毕业生、学校和用人单位各执一份。这个协议书是办理就业报到证，认定参加工作时间和干部身份的重要依据。如果签了三方协议，但依然想报考只能应届生报名的公务员等职位，最好是能够跟签约单位妥善协商，及时拿回三方协议，避免因违约而影响到政审。

问：这个工作近期才找的

问：没有签3方，没有学校参与， 只有签劳动合同和保密协议，离职时，说有离职证明，其他，没有，那我还算择业期吗，落实就业单位，这个我应该不算吧

答：亲，如果是根据你所说的这个的话是不算签订第三方协议的，也就是说你这边的话还是算应届生身份的喔，这个的话是没什么问题的