Question

大家好，我请教一下，我本人在酒吧做服务员，我在那上班有半年了现在做得不开心，我提出辞职公司要求我去上三天班交接才能辞职，我又不想去上了，跟公司没有签任何合同，工作的那些都是群微信交接，现在公司那边已经踢我出来了，跟老板打微信不理人，我之前去劳动局投诉过不结工资，劳动局办不了，请问我现在可以申请仲裁吗，对我有利吗？

Answer 1

问：大家好，我请教一下，我本人在酒吧做服务员，我在那上班有半年了现在做得不开心，我提出辞职公司要求我去上三天班交接才能辞职，我又不想去上了，跟公司没有签任何合同，工作的那些都是群微信交接，现在公司那边已经踢我出来了，跟老板打微信不理人，我之前去劳动局投诉过不结工资，劳动局办不了，请问我现在可以申请仲裁吗，对我有利吗？

答：可以申请仲裁。

问：现在公司那边说要按他们公司流程走才能辞职，让我去上三天班才结工资，我不想去上了这个可以仲裁吗，跟仲裁没关系吧？

答：按他们公司流程走才能辞职，不能签辞职报告否则没有失业金。

答：去上三天班才结工资，不想去上了旷工如果公司辞退你，不可以仲裁。

答：跟公司没有签任何合同——次月起可申请双倍工资这可以劳动仲裁，但要先协商，后请劳动监察大队协调及取证。

答：你的问题细节较多，还是跟仲裁有关系。补充问题可继续解答。烦请给个赞，提出新问题哦。

问：现在他也说我算旷工啊，他说旷一天扣三天我也能理解，现在三天也过去了也没有结工资给我，公司想扣钱就扣啊

答：没有通知，不成立。不能想扣就扣，没办离职手续不能结算。可以仲裁。

问：他们已经通知我了，说如果我不去在上三天班交接工资一直扣完

答：你的确要上班，旷工离职可以扣完，根据你考勤有可能。一天扣三天工资。

问：我是申请离职了，公司要求我上三天班才能离职，现在我不想去上了，是不是公司要求那三天班我不去就算旷工是不是公司就可以结工资了

答：申请离职，公司要求我上三天班才能离职，现在我不想去上，是公司要求那三天班。不去就算旷工不是公司就可以结工资。

问：他现在也没有说辞退我，就说让我按照公司流程走才能辞职，我不想去上了，这样我可以仲裁吗

问：是不是一定要按他的公司流程走，我不按公司流程走可以吗

答：不按照公司的流程肯定是不可以。

答：你必须提前三天试用期，踢出辞职，报告书面辞职通知书或者是正式员工状态下提前30天递交辞职报告。

答：在符合法律的条件下，如果你办理离职手续，你可以正常的辞职，如果你不按照辞职手续，你必须回公司按照流程交接，并且审批之后才能够发放你的工资，如果你不按流程的话，最后一个月的工资，没有办法拿到。