济南社保缴费标准
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五险一金缴纳比例为:养老保险:单位缴纳18%,个人缴纳8%;医疗保险:单位缴纳9%,个人比例2%;失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%;工伤保险:个人不缴费;生育保险:单位缴纳0.8%,个人不缴费;住房公积金:单位缴纳比例5%-12%,个人缴纳比例同单位。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
一、北京社保为什么涨价了
因为社保的基数年年都涨,所以社保费就会涨。
养老保险
(1)机关事业单位养老保险。基本养老保险缴纳比例为单位20%、个人8%业年金缴纳比例为单位8%、个人4%。
(2)企业职工养老保险。缴纳比例为单位18%、个人8%体、灵活就业人员缴纳比例为20%。
(3)城乡居民养老保险:缴费标准全市统一设为每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次。其中,100元档次只适用于重度残疾人等缴费困难群体的最低选择。
2.医疗保险
(1)城镇职工医疗保险缴纳比例为单位7%、个人2%(灵活就业人员单位缴费部分由个人承担)额医疗救助金每年均为120元,其中单位每人每月6元、个人每人每月4元(灵活就业人员单位缴费部分由个人承担)。
(2)城镇居民医疗保险:2016年个人缴费标准为140元。
3.工伤保险
机关事业单位以本单位职工工资总额为基数,按0.2%的比例由单位缴纳,职工个人不缴费直各类企业分为八个档次,由企业以本单位职工工资总额为基数,按照0.2—1.9%的比例缴纳,个人不缴费。
4.失业保险
事业单位、企业缴费比例为单位1%、个人0.5%。
5.生育保险
企业单位生育保险缴纳比例为单位0.5%,职工个人不缴费关事业单位生育保险缴纳比例为单位0.4%,职工个人不缴费。
二、公司要求缴纳五险一金怎么交?交多少
五险一金缴纳比例如下:1、养老保险,单位缴纳20%,个人缴纳为8%;2、医疗保险单位缴纳为8%,个人缴纳为2%;3、工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%,个人不缴费;4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%;5、公积金单位和个人平均缴纳,具体比例依双方的约定。
【本文关联的相关法律依据】
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
一、北京社保为什么涨价了
因为社保的基数年年都涨,所以社保费就会涨。
养老保险
(1)机关事业单位养老保险。基本养老保险缴纳比例为单位20%、个人8%业年金缴纳比例为单位8%、个人4%。
(2)企业职工养老保险。缴纳比例为单位18%、个人8%体、灵活就业人员缴纳比例为20%。
(3)城乡居民养老保险:缴费标准全市统一设为每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次。其中,100元档次只适用于重度残疾人等缴费困难群体的最低选择。
2.医疗保险
(1)城镇职工医疗保险缴纳比例为单位7%、个人2%(灵活就业人员单位缴费部分由个人承担)额医疗救助金每年均为120元,其中单位每人每月6元、个人每人每月4元(灵活就业人员单位缴费部分由个人承担)。
(2)城镇居民医疗保险:2016年个人缴费标准为140元。
3.工伤保险
机关事业单位以本单位职工工资总额为基数,按0.2%的比例由单位缴纳,职工个人不缴费直各类企业分为八个档次,由企业以本单位职工工资总额为基数,按照0.2—1.9%的比例缴纳,个人不缴费。
4.失业保险
事业单位、企业缴费比例为单位1%、个人0.5%。
5.生育保险
企业单位生育保险缴纳比例为单位0.5%,职工个人不缴费关事业单位生育保险缴纳比例为单位0.4%,职工个人不缴费。
二、公司要求缴纳五险一金怎么交?交多少
五险一金缴纳比例如下:1、养老保险,单位缴纳20%,个人缴纳为8%;2、医疗保险单位缴纳为8%,个人缴纳为2%;3、工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%,个人不缴费;4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%;5、公积金单位和个人平均缴纳,具体比例依双方的约定。
【本文关联的相关法律依据】
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。