机构编制委员会办公室是什么单位
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法律分析：是市委的工作部门，又是市政府的工作部门，列市委机构序列。
主要职责：（一）贯彻执行党和国家、省、市有关行政管理体制、事业单位体制、机构改革以及机构编制管理工作的法律、法规和政策，起草有关地方性法规、规章和政策，经批准后组织实施。（二）拟订市级行政管理体制、事业单位管理体制和机构改革方案，经批准后组织实施核区级机构改革方案导、协调区(含新区，下同)、街道行政管理体制、机构改革以及机构编制管理工作。（三）审核市直机关（含党委、政府各部门，人大、政协、法院、检察院机关，民主党派和人民团体机关，议事协调和临时机构及其办事机构，其他行政机构）和市属事业单位的职能配置、机构设置、编制和领导职数等机构编制事项。（四）协调并审核市直机关各部门的职责分工以及各部门市、区事权划分。（五）审核和调整区级机关机构设置；分配和调整市、区行政编制、政法专项编制以及其他专项编制。（六）监督检查各级行政管理体制和机构改革方案、事业单位管理体制和机构改革方案、市直机关“三定”规定和事业单位机构编制方案以及机构编制管理法律、法规、政策的执行情况；预防和查处机构编制违规违纪行为（七）负责事业单位登记管理和指导协调工作。（八）承办市委、市政府、市编委和上级部门交办的其他事项。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第十六条 国家实行公务员职位分类制度。 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
主要职责：（一）贯彻执行党和国家、省、市有关行政管理体制、事业单位体制、机构改革以及机构编制管理工作的法律、法规和政策，起草有关地方性法规、规章和政策，经批准后组织实施。（二）拟订市级行政管理体制、事业单位管理体制和机构改革方案，经批准后组织实施核区级机构改革方案导、协调区(含新区，下同)、街道行政管理体制、机构改革以及机构编制管理工作。（三）审核市直机关（含党委、政府各部门，人大、政协、法院、检察院机关，民主党派和人民团体机关，议事协调和临时机构及其办事机构，其他行政机构）和市属事业单位的职能配置、机构设置、编制和领导职数等机构编制事项。（四）协调并审核市直机关各部门的职责分工以及各部门市、区事权划分。（五）审核和调整区级机关机构设置；分配和调整市、区行政编制、政法专项编制以及其他专项编制。（六）监督检查各级行政管理体制和机构改革方案、事业单位管理体制和机构改革方案、市直机关“三定”规定和事业单位机构编制方案以及机构编制管理法律、法规、政策的执行情况；预防和查处机构编制违规违纪行为（七）负责事业单位登记管理和指导协调工作。（八）承办市委、市政府、市编委和上级部门交办的其他事项。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第十六条 国家实行公务员职位分类制度。 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
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