Question

人力资源管理专业主要学哪些内容？

Answer 1

问：人力资源管理专业主要学哪些内容？

答：人力资源管理专业主要学习人力资源方面的知识，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核和薪酬福利管理等内容，旨在培养学生成为掌握专业理论知识和基本技能，熟悉我国现行人事政策法规，具有综合运用现代化管理手段进行人力资源管理实践能力，能够胜任企事业单位高层次人才开发、高级人才选拔和企业员工队伍建设工作高级专门人才。