Question

hrd是什么岗位

Answer 1

问：hrd是什么岗位

答：您好，我是职场导师如意。HRD，全称为Human Resource Development，意为人力资源发展。HRD岗位主要负责企业员工培训和发展、人才储备及优化、员工绩效管理、职业规划等工作。具体包括：制定员工培训计划，设计和开展员工培训项目，协助制定公司新员工培训计划，跟踪绩效流程并对员工绩效进行评估，协助员工职业规划及授课等。在一般情况下，HRD要求具备人力资源管理相关知识，熟悉培训和发展技巧，具有教学经验和良好的沟通技能。拓展相关知识，需要掌握学习和发展理论、成人教育和管理方法、人才战略等方面的知识。