Question

没签劳动合同

Answer 1

问：没签劳动合同

答：您好，没有签署劳动合同的，第二个月开始到第十二个月可以要求支付双倍工资。

问：我在一个地方上班 老板喊我去当学徒为期三年 三年已满 后面可老板未和我签任何合同 算不算没签劳动合同

答：您好，一个月以内没有签署劳动合同，算是的。

问：学徒已满继续上了 快三年的班了

答：您好，那您可以要求补发十一个月的工资。

答：《劳动合同法》第八十二条　【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

问：那我可以提起仲裁不

答：您好，可以的。