Question

人事招聘的员工身份证信息都是假的,招聘专员有责任吗

Answer 1

问：人事招聘的员工身份证信息都是假的,招聘专员有责任吗

问：你好

问：我想问下，人事招聘专员招聘的员工入职身份证是假的

问：人事招聘专员有失责的责任吗

答：您好~这要看招聘专员的工作条例中是否有查询员工信息真假的义务，如果有，招聘专员是需要承担责任的，否则招聘专员不需要承担责任。

答：法律依据：《劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。