Question

在单位员工之间闹矛盾了,怎么样解决?

Answer 1

问：在单位员工之间闹矛盾了,怎么样解决?

答：1、当面劝解。有的纠纷争执清楚;当事人也有解决问题的思想基础,客观条件具备。这时,可以把双方当事人叫到一起,彼此把问题说清楚,致歉,握手言和。

答：2、处理员工矛盾时，管理者一定要抛去成见和偏爱，无论对方是什么职务，曾经有过怎样的成绩，都要根据客观事实，按照相关规定，秉公处理

答：3、正确的做法是，要本着宽容的态度，让错误的一方主动改正错误，弥补过失。