左手无名指断了一节算几级伤残

1个回答
展开全部
摘要 法律分析 按工伤伤残鉴定标准为十级伤残。伤残等级评定标准:1、日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;2、意识消失;3、各种活动均受到限制而卧床;4、完全丧失劳动能力。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。一、劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件:1、具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格;2、掌握劳动能力鉴定的相关知识;3、具有良好的职业品德。二、提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
咨询记录 · 回答于2023-04-21
左手无名指断了一节算几级伤残
亲,您好,对于您的情况,我为您做出以下分析:左手无名指断了一节算几级伤残亲亲 “左手无名指断了一节算十级伤残
一般情况能陪多少钱
法律分析 按工伤伤残鉴定标准为十级伤残。伤残等级评定标准:1、日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;2、意识消失;3、各种活动均受到限制而卧床;4、完全丧失劳动能力。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。一、劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件:1、具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格;2、掌握劳动能力鉴定的相关知识;3、具有良好的职业品德。二、提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
亲 :赔偿标准为:十级伤残为7个月的本人工资,但最高为121653元、最低为24330.6元;
七个月的工资还有其他的赔偿吗
亲 本人的工资乘以7个月,7个月的本人的工资是一次性的伤残补助,
亲 发生工伤是否辞职
在职
亲 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
亲 停工留薪期一般不超过12个月
亲 还会赔偿(1)医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;(2)住院伙食补助费、交通、食宿费;
没有伤到骨头但骨头漏外面了怎么判
亲 ,最多可以评定为十级伤残
亲 是否申请认定工伤
我的工资最低标准是200一天,包吃包住,年龄23,正常情况可以理赔多少钱
亲 您7个月的工资
亲 正常情况最低2万 最高10万左右
正常理赔6000✘7=42000吗
亲 您申请认定工伤了吗
亲 是的
亲 公司是否知道您受伤
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消