Question

企业和非企业的区别

Answer 1

企业和非企业的区别是单位性质不同、单位待遇不同、单位人员构成不同。
1、单位性质不同
企业单位以盈利为目的，自收自支，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值。
非企业性单位以政府职能、公益服务为主要宗旨，是公益性单位、非公益性职能部门。宗旨是为社会服务。其上级部门多为政府政主管部门或者政府职能部门，人员工资来源多为财政拨款。
2、单位待遇不同
企业单位竞争激烈，优胜劣汰，压力大，会促使你不断去学习提升自己，同时也可以充分发挥自己的才能，晋升加薪较快。
非企业性单位工作稳定，竞争小，压力小，社会地位高，升职排资论辈，晋升没有企业快，整体待遇在当地属于中等偏上水平。
3、单位人员构成不同
企业单位都是合同制的聘用人员，非企业性单位里面有公务员，有事业编制人员，有聘用人员等。

企业的文化要点：

首先，要有哲学的方法，从中国企业文化的现实出发，进行深入的调查研究，把握企业文化各种现象之间的本质联系。依据实践经验，从感性认识到理性认识，进行科学的概括、总结。
其次，要通过实践把所认知的企业文化的本质及一般的特征去伪存真，从而确定企业文化的本质。第三，要认识到企业文化不是单一的因素构成的，找出企业文化最基本的决定性的因素及其与诸因素的关系。
第四，要看到企业文化这个概念不是一成不变的，它是一个动态过程，在发展中形成，并在社会历史发展中丰富和变化。
企业文化的内涵具体包括如下一些因素：价值观、行为准则、企业经营管理哲学、经营理念、企业精神等构成企业文化的核心内容。是企业为生产经营管理而形成的观念的总和。是一种以人为中心的企业管理理论，它强调管理中的软要素，其核心涵义是企业价值观。