大学生暑假工受劳动法保护吗? 赵辰 2023-02-25 · 劳动纠纷,劳动合同 知道小有建树答主 回答量:7705 采纳率:100% 帮助的人:71.8万 我也去答题访问个人页 展开全部 法律分析:看是否有签订的劳动合同,是否属于劳动关系。如果不是按照雇佣关系处理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 收起