Question

简述西方国家公务员制度的局限性

Answer 1

问：简述西方国家公务员制度的局限性

答：您好 西方国家公务员制度的局限性主要有以下几个方面：公务员招考对民族和性别的岐视考核制度不可避免受主观臆断的影响不可能严守政治中立廉政建设法规不能完全和根治腐败内容扩展：西方国家公务员制度 (一)西方国家公务员制度的产生 西方国家通常把通过非选举程序而被任命担任政府职务的国家工作人员称为公务员。以公务员为管理对象的国家公务员制度是资本主义社会经济、政治和文化发展的产物。它源于中国古代的科举制，而始于英国资产阶级革命后建立的文官制度。1805年英国财政部首先设立了一个地位相当于副大臣的常务次官，主持日常工作，不参加政党活动，不随政党更迭而更迭，文官制度也因此而奠定雏形。1853年从东印度公司开始的通过公开考试来录用职员的办法逐步在政府各部推广，建立了官职考试补缺制度。这标志着英国文官制度基本成形。