中华人民共和国公职人员政务处分法规定给予公职人员政务处分应当坚持的原则是

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咨询记录 · 回答于2023-06-22
中华人民共和国公职人员政务处分法规定给予公职人员政务处分应当坚持的原则是
亲亲~您好中华人民共和国公职人员政务处分法规定给予公职人员政务处分应当坚持以下原则:1. 法正原则:公职人员政务处分必须依据法律法规和规章制度,不能超越法律的范围进行处分。2. 严肃原则:公职人员政务处分必须严肃认真,不能轻率处理,必须对违法违纪行为进行严肃处理,以维护国家法律的权威和公职人员的职业操守。3. 适用原则:公职人员政务处分必须根据违法违纪行为的性质、情节、后果等具体情况进行适用,不能一刀切,也不能姑息迁就。4. 程序合法原则:公职人员政务处分必须依照法定程序进行,不能违反法律规定,必须保障公职人员的合法权益。5. 证据确凿原则:公职人员政务处分必须有充分的证据支持,不能凭空指控或者根据不实的谣言进行处分。6. 罪刑相当原则:公职人员政务处分必须根据违法违纪行为的性质、情节、后果等具体情况进行罚款、降职、撤职、开除等相应的处分,不能过轻或过重。7. 教育与惩戒相结合原则:公职人员政务处分不仅要惩戒违法违纪行为,还要注重教育和引导,帮助公职人员认识错误,改正错误,提高职业素养。
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