为什么很多专科出来的学生,都找不到好工作?
1个回答
关注
展开全部
一、职技巧欠缺,实践能力不足
实习成了一件出力没有立即成效的一件事,所以很多大专生对于实习,敷衍了事,不认真对待。最后一纸实习证明就结束,真正的实践经验并没有积累太多。毕业以后,一部分大专生进入人才市场,开始了竞争。但是,由于求职技巧的缺乏,也是处处碰壁。从来不认真对待,不看公司需要什么样的人才,从而对号入座。
二、地理位置的影响
可能专科生上学所在的城市经济并不是很发达,但是他又不想去其他城市上班,这种情况下肯定是很难找到专业对口工作的。
三、自我定位偏差,认识能力不足
大专生对于自我的认识不足,是造成其找工作难的一大根源。对于自身定位,因接受过高等教育,使得部分大专生将自己摆在一个社会精英的位置,不愿意去接受一些较为基层的工作。然而初出茅庐的大专生,并不能直接去他心仪的职位工作。理想的丰满和现实的骨感,造成了毕业生对于工作的迷茫和不知所措。
四、学而不精,专业知识欠缺
大专生的学习,相比中学来讲,更为精而细,就某一领域开始专业化的学习和开拓。然而,很大一部分大专生并没有做到业精于勤,反而大学期间沉迷游戏,或是社团活动,或是交际人情。很难抽出时间来给学习。却要浪费在一些无意义的事情上,挂科率居高不下,成绩单红灯到处都是。
咨询记录 · 回答于2021-06-02
为什么很多专科出来的学生,都找不到好工作?
一、职技巧欠缺,实践能力不足
实习成了一件出力没有立即成效的一件事,所以很多大专生对于实习,敷衍了事,不认真对待。最后一纸实习证明就结束,真正的实践经验并没有积累太多。毕业以后,一部分大专生进入人才市场,开始了竞争。但是,由于求职技巧的缺乏,也是处处碰壁。从来不认真对待,不看公司需要什么样的人才,从而对号入座。
二、地理位置的影响
可能专科生上学所在的城市经济并不是很发达,但是他又不想去其他城市上班,这种情况下肯定是很难找到专业对口工作的。
三、自我定位偏差,认识能力不足
大专生对于自我的认识不足,是造成其找工作难的一大根源。对于自身定位,因接受过高等教育,使得部分大专生将自己摆在一个社会精英的位置,不愿意去接受一些较为基层的工作。然而初出茅庐的大专生,并不能直接去他心仪的职位工作。理想的丰满和现实的骨感,造成了毕业生对于工作的迷茫和不知所措。
四、学而不精,专业知识欠缺
大专生的学习,相比中学来讲,更为精而细,就某一领域开始专业化的学习和开拓。然而,很大一部分大专生并没有做到业精于勤,反而大学期间沉迷游戏,或是社团活动,或是交际人情。很难抽出时间来给学习。却要浪费在一些无意义的事情上,挂科率居高不下,成绩单红灯到处都是。
已赞过
评论
收起
你对这个回答的评价是?