Question

2、如果只能用一句话来概括人力资源管理的目标,你会如何概括？ 用两句话来概括人力资源管理职责？

Answer 1

答：通过规划、招聘、甄选、培训、报酬、绩效等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。

答：企业稳定的拥有一定质量的和必要数量的人力，以实现包括个人利益在内的该组织目标而拟订的一套措施，从而求得人员需求量和人员拥有量之间在企业未来发展过程中的相互匹配。

答：把适合的人配置到适合的岗位上。 争取实现创造性合作，建立良好的工作关系

答：人力资源体系的建设,如果没有一个健全的体系,做绩效管理是行不通的

答：希望能够帮助到你，祝你工作顺利，欢迎下次继续咨询

问：谢谢

答：没什么的，帮助到你就是好的，如果有需要，可以点我的头像单独咨询