Question

工厂放长假多久有保底工资吗

Answer 1

问：工厂放长假多久有保底工资吗

答：您好亲，对的，工厂放长假有保底工资的呢！需要保障基本生活的呢！

答：公司单位放长假停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的：若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应当支付劳动者基本生活费

答：公司单位放长假停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的：若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应当支付劳动者基本生活费

答：工厂若因效益不好，需要长时间安排员工放假。在此期间也需要支付员工个人工资，支付的工资不得低于当地最低工资标准。依据是《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定：第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

答：　《工资支付暂行规定》第12条规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准，支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准，若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。其中的“按国家有关规定办理”，通常是按照不低于最低工资的70至80，向劳动者支付生活费直到复产、复工。

答：综上所述，公司放长假，是公司原因，亲完全可以要求公司发放基本生活保底工资哦！我是百度问一问的金牌合作老师小李，擅长企业管理，现在已从事企业管理行业10年，很高兴为您服务。希望能帮助到您，您也可以关注我，以后有问题可以找我咨询哈亲！别忘记点个赞哈亲！