Question

公司给员工调岗,员工不同意怎么办

Answer 1

问：公司给员工调岗,员工不同意怎么办

答：亲，您好，我是问一问法律咨询代老师，很高兴为您解答！应保证对员工岗位调整属于合规合法的，岗位调整属于劳动合同中重大调整，应该慎重处理。如果劳动合同中有明确规定，员工岗位变动需本人同意的，公司不得私自调整，如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违反法律规定的。在合规合法情况下，公司可以根据工作需要、工作能力调整岗位。如果员工有异议，应由双方为此发生争议的，由公司拿出证据证明调整岗位具有充分的理由。如果因为新的岗位对身体有危害，劳动合同中没有明确的，员工可以拒绝，公司不得以这种原因解除员工合同。如果因员工工作态度、工作能力等问题调整，员工应按照规定执行，故意不执行的，公司有权根据相关规章制度与员工解除合同。需要提醒大家的是，公司应对员工进行二次培训学习，员工仍无法履行自己职责，不能满足岗位要求的情况，才可以考虑调岗问题。亲，希望我的回答能给您帮助，祝您生活愉快！

问：公司要求调岗，但是本人不同意，于是公司直接给我打了病假，每天一分钱没有，请问公司犯劳动法吗

答：可以申请劳动仲裁噢

问：这个我可以申请成功吗

问：？

问：可以详细明确说一下嘛

答：可以申请劳动仲裁哦