社保在公司是财务管还是行政管?

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摘要 没什么硬性规定,不同的公司组织设置和部门职责是不同的。
社会保险的属于薪资统筹的范围,主要是人事部门,确定基数,缴纳各项保险的比例,个人缴纳三项保险数额,给财务发通知,财务按此扣款。
单位缴纳数额由人事部门确定向社保报表,社保可以从银行托收,财务部门记账,并与人事部门核对数额。但是有些企业交由出纳办理,因为每月需要支出现金或支票或转账。
咨询记录 · 回答于2022-01-13
社保在公司是财务管还是行政管?
没什么硬性规定,不同的公司组织设置和部门职责是不同的。社会保险的属于薪资统筹的范围,主要是人事部门,确定基数,缴纳各项保险的比例,个人缴纳三项保险数额,给财务发通知,财务按此扣款。单位缴纳数额由人事部门确定向社保报表,社保可以从银行托收,财务部门记账,并与人事部门核对数额。但是有些企业交由出纳办理,因为每月需要支出现金或支票或转账。
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营业执照年报属于哪个部门负责呢
员工考勤属于哪个部门负责,谢谢
“工商年报普遍是由财务部门负责,因为年报涉及相应资产等信息,如若经其他部门中转代报,很容易出错导致企业被列入异常经营名单。
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