Question

国考面试海关面试是怎样的？

Answer 1

问：国考面试海关面试是怎样的？

答：您好，国家公务员面试的主要考查方式为结构化面试和无领导小组讨论。当前海关系统的面试主要以结构化面试为主。海关系统向来采取统一命题的方式，近三年都是全天一套题。通过梳理近年来海关系统面试真题，不难发现，海关系统整体考情趋势没有太大变化。主要考察的题型与其他系统相似：认知能力题、人际能力题、执行能力题。

答：一、认知能力——政府认知从近几年考的认知能力主要集中在政府认知题目上，基本上是政治、经济、文化三个领域各一道，其中，政治领域考过的热点专题有：交通拥堵费政策、国家宪法日设立；经济领域考查的内容有：网购、“互联网+”、蓝领待遇；文化领域考查过的要点有：中西方故事传承、马拉松比赛、大学生休学创业。各位考生可以多关注2017年发生的时政热点，如十九大报告中的内容，多注意经济方面新动向，近年来电子商务依然是关注点，文化方面多留意传统文化传承，全民健身、教育等社会热点也值得关注，如足球进校园等。例题如下：【例题】现在网络购物很火，大家都利用“双十一”、“双十二”等活动，花费很多钱，于是有人说实体店面临倒闭，对于这个问题你怎么看？二、执行能力——规划事件处理规划事件处理的题目集中在调查和设立机构方面，也考过活动周、会议和专项整治，这些活动类型需要引起考生重视。【调查类】对于城市公用电话亭，有人说要拆，因为利用率不高；也有人说要保留，因为如果有人遇到了紧急情况可以应急，领导让你针对此组织一次调查，你会怎么做？【设立机构类】政府准备开设“阳光热线”来进行政务公开和与民沟通，需要领导和相关专家来参与，在线解读相关政策并回答群众提问。“阳光热线”的影响面大，对专业能力要求高，突发情况会比较多，假如让你来牵头组织这项工作，你将如何开展？三、执行能力——突发事件处理突发事件处理的题目主要分为日常工作和公共突发事件，近三年海关面试真题无直接考查公共突发事件的题目，都是日常工作类题目。其中，主要考查的包括群众问题（群众冲突、群众投诉等）和工作变化（团队分工合作产生冲突，工作新问题等）【例】某市旅游局出台了一个政策，凡是在景区涂鸦过的人禁止进入景区。有一天，一个人带着一位老人来景区游玩。该景区说他曾在其他景区有过涂鸦行为，禁止其进入，但是他说自己并没有过涂鸦行为，而且如果自己不进去的话，是没有办法照顾老人的，如果你是景区的工作人员，景区领导派你去处理，请问你该怎么做？四、人际能力——工作关系处理近年来，直接考查工作关系处理类的题目有所减少，特别是2017年直接考查工作关系处理的只有1道题，这些年题目主要集中在考查与同事相处的能力，也会考到劝说群众和协调领导下属工作开展，备考要重点把握与同事相处的原则和技巧，这些年各系统结合突发事件处理考查与群众互动的题