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亲亲,你可以向社保中心举报,也可以仲裁。建议申请劳动仲裁。补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。
咨询记录 · 回答于2022-08-02
离职后原单位不给停社保怎么办
亲亲,你可以向社保中心举报,也可以仲裁。建议申请劳动仲裁。补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。
又没有离职证明什么的,可以自己去办理停保吗?
可以的 亲亲
如果离职后没有办理保险转移手续,只要不缴纳社保,则自动停保,不需要去社保局办理暂停。但是之前缴纳的除养老保险之外的险种就断了。所以在离职后要及时进行社保转移。保险转移需要准备以下材料:1.原公司解除劳动合同证明书2.人员减少表3.养老保险手册4.身份证复印件5.保险转移单6.缴费凭证7.新单位劳动合同办理离职手续当月,只能终止下一个月的社保。但作为劳动者,离职后,要办理社保转移手续,自己缴纳社保,不然,医保卡不能使用。
因为之前单位没停保
已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。单位如果在员工离职后不进行社保减员,是会从公司对公户进行扣款的;个人可以和单位人事沟通减员的事项,确定何种原因在离职后还未减员;如果以上还是解决不了问题,可以参保人持社保卡和身份证到参保区社保局强制减员。