Question

还有半年就退休，被公司解雇劳动合同，怎么办？

Answer 1

问：还有半年就退休，被公司解雇劳动合同，怎么办？

答：您好!很高兴为您解答！还有半年就退休，被公司解雇劳动合同：如果在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，劳动者属于用人单位违法解除劳动合同，需要按照《劳动合同法》87条规定向劳动者支付赔偿金。

答：亲，若劳动者未在本单位连续工作满十五年，也未签订无固定期限劳动合同，还有半年就退休，用人单位解除劳动合同通常有如下情况：　　1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月工资；　　2.用人单位与劳动者解除劳动关系符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付经济补偿金，即每工作一年支付一个月工资；符合《劳动合同法》第40条，没有提前1个月通知劳动者的应多支付1个月工资作为代通知金；　　3.劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知,需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。