一般五险一金公司和个人都怎么交的

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摘要 一般是按照以下情形进行缴纳的:1、基本养老保险是由公司和个人共同缴纳的,一般是公司缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%;2、基本医疗保险也是由公司和个人共同缴纳的,公司缴纳比例为7.43%,个人缴纳比例为2%;3、工伤保险是完全由公司自行缴纳的,个人无需缴纳;4、失业保险应当由公司和个人共同缴纳,公司缴纳比例为1.5%,个人缴纳比例为0.5%;5、生育保险应当由公司自行缴纳,个人不需要缴纳。具体的缴纳比例还是要根据参保地的实际情况进行确定。
咨询记录 · 回答于2022-11-21
一般五险一金公司和个人都怎么交的
一般是按照以下情形进行缴纳的:1、基本养老保险是由公司和个人共同缴纳的,一般是公司缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%;2、基本医疗保险也是由公司和个人共同缴纳的,公司缴纳比例为7.43%,个人缴纳比例为2%;3、工伤保险是完全由公司自行缴纳的,个人无需缴纳;4、失业保险应当由公司和个人共同缴纳,公司缴纳比例为1.5%,个人缴纳比例为0.5%;5、生育保险应当由公司自行缴纳,个人不需要缴纳。具体的缴纳比例还是要根据参保地的实际情况进行确定。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
如果您对这个社会保险还有问题的,可以继续向我询问。
在南京税前一个月工资1万,税后和扣除五险一金后能拿到多少钱
那要看您们单位给缴纳五险一金的档次是多少。
五险一金的档次是有很多种的,不同的档次,扣除的费用是不一样的。
在南京市企业单位参保,社会保险缴费比例:养老保险:单位16%,个人8%;失业保险:单位0.5%,个人0.5%;工伤保险:0.2%—1.9%(根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类),个人不承担。
一般公司都是公司交一半,自己交一半吗
不是的。
是按照比例来缴纳的。
您个人的话,只需要缴纳养老保险,医疗保险,失业保险自己应该缴纳的一部分,工伤保险和生育保险不需要您缴纳。
如果是按照最低标准来计算,养老保险,您个人需要缴纳242.4元,医疗保险个人需要缴纳60.6元,失业保险个人需要缴纳15.15元。
如果公司给您买的比例较高,那么费用就会高一些。
公积金的缴存比例是5%到12%,也是需要看给您买的档次。
南京公积金最高上限多少钱
上限是8928元。
一个月还是一年
一个月。
什么样的工作和工资能拿这么高的公积金一般国家企业私企很少有能交到这个数的吧
就是工资达到37200元的,销售岗位应该可以达到。
确实很少人缴纳到这个数额。
那8928公司和个人分别交多少
分开缴纳的。
个人就可以缴纳8928元。
公积金是要先选择缴存基数,然后在选择缴存比例。
公司和单位分开算。
都有各自的缴存基数和比例。
工资特别高,然后选择最高的缴存基数,选择最高的缴存比例,那么个人缴纳的部分,就可以达到8928元。
单位也可以这样选择。
但是要基于工资特别高。
按照最低缴存基数,然后选择最低缴存比较,大概就是114元。
一般都是按照这个缴纳的。
再加单位的,就是228元。
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