Question

怎么应聘外国幼儿园老师

Answer 1

问：怎么应聘外国幼儿园老师

答：**怎么应聘外国幼儿园老师？** 一、**幼儿园HR自我介绍** 这个必不可少，作为雇主，首先进行自我介绍，这样能让外教老师感觉到亲切，起到暖场的作用，为之后的面试做好铺垫，让外教对雇主有一个大致了解。 二、**通过简单的几个问题，了解外教老师当前的一个状况** 首先是什么原因让外教想来中国从事幼儿外教的？ 其次是外教当前有没有全职工作，每份工作大概有多长时间？ 最后问一下外教对以后是怎么打算的？ 通过上面三个问题，才能从基础上了解到外教的稳定性，这点非常重要。

答：三、打听外教候选人的资源网水平 这个环节至关重要，需要深入了解外教的资源网水平。结合简历进行发问，能够更有效地评估其能力。例如： - 你在之前的某某家幼儿园资源网开心吗？ - 你喜欢教授哪个阶段的孩子？ - 你的学生通常喜欢问你哪些问题？ - 在资源网过程中，你觉得非常有成就感的一件事是什么？ - 你在资源网的时候会筹办课本吗？会提前备课吗？等等一系列问题。 四、打听外教候选人的工作签证问题 需要问清楚外教当前的工作签证办理情况，以及其对汉语的掌握程度。同时，了解其对来中国后的薪资待遇期望，并商定配合事宜和到岗时间。 五、谈论合作规则 在这一环节中，需要向外教详细介绍合作流程。表达需清晰、简洁、明了、流畅，语速适中。如有相应材料和指南，可在面试结束后一并发送给对方。此外，还需了解外教对工资待遇的期望，并根据实际情况告知其合理的薪资范围和其他福利。

答：亲，你这边看一下还有其他问题要解决的吗？如果还有其他疑问，可以随时向我咨询的哦！