Question

人力资源六大模块有哪些

Answer 1

问：人力资源六大模块有哪些

答：亲，您好，很高兴为您解答： 人力资源六大模块有一、薪酬管理：薪酬计划设计、薪酬绩效考核、薪酬福利、薪酬调整及发放等； 二、人事招聘：招聘策略设计、人才招聘、背景调查、应聘者筛选、录用及实施等； 三、培训发展：培训需求分析、培训计划设计、培训实施及评估等； 四、绩效管理：绩效考核体系设计、绩效考核实施及改进等； 五、员工关系：沟通联络、投诉处理、员工活动等； 六、劳动关系：合同管理、劳动争议解决等。