当老板问你薪资待遇有什么要求该怎么回答
1个回答
关注
展开全部
您好当老板问及薪资要求时,您可以考虑以下几点来提高回答的情商:1. 了解市场行情:通过调查了解本岗位在当地市场的薪资情况。2. 定价要合理:根据个人的实际情况,合理地提出一份薪资待遇要求。3. 注意姿态:在谈判中,态度要坚定又不要强硬,言辞要委婉、得体。4. 适度妥协:虽然希望得到理想的薪资待遇,但也要适度妥协,给老板留有余地。一个可能的高情商回答是:“我不希望错过这个机会,同时我也希望能够得到公平而合理的薪资待遇。可以讨论一下行业的薪酬水平,以及我的个人能力和实际需求,然后制定一个合理的薪资计划。”
咨询记录 · 回答于2023-03-31
当老板问你薪资待遇有什么要求该怎么回答
您好当老板问及薪资要求时,您可以考虑以下几点来提高回答的情商:1. 了解市场行情:通过调查了解本岗位在当地市场的薪资情况。2. 定价要合理:根据个人的实际情况,合理地提出一份薪资待遇要求。3. 注意姿态:在谈判中,态度要坚定又不要强硬,言辞要委婉、得体。4. 适度妥协:虽然希望得到理想的薪资待遇,但也要适度妥协,给老板留有余地。一个可能的高情商回答是:“我不希望错过这个机会,同时我也希望能够得到公平而合理的薪资待遇。可以讨论一下行业的薪酬水平,以及我的个人能力和实际需求,然后制定一个合理的薪资计划。”
您如果是需要回复信息:尊敬的老板,非常感谢您给我机会面试。在谈到薪资待遇方面,我希望能够得到一个在市场相对合理的范围内的薪资待遇,同时结合着我对这个岗位的了解和我个人的能力来考虑。当然,如果有其他福利待遇,比如地铁卡、餐补、社保等,我也非常乐于听取您的建议。谢谢。