Question

领导应该具备什么重要的素质，为什么

Answer 1

问：领导应该具备什么重要的素质，为什么

答：大哥，亲！领导应具有良好的沟通能力，因为要积极沟通给团队说明政策、方针和目标，指示任务分配，维护团体守序，并能把握住正确的思想，消除各方误会；具有杰出的执行力，他要提供走向成功的希望，更重要的是，有能力和时间管理方面的工作，安排计划，把握住完成目标的节奏；具备开拓激发精神，团队的目标一般都会遇到诸多挑战，如果领导只局限在安全的地带，无开拓能力，那么团体就无能力摆脱危机，把目标变成现实；表达效率，领导要有高效的施工能力，必须立即表明时机，把事情办好、办对、办实；拥有崇高的道德准则，道德理念可以在团队中传播、倡导、执行，形成团体文化，建立道德标准，维护企业的研发环境；具备凝聚团队能力，领导要有凝聚团队的能力，宣传正能量，增加彼此的凝聚力，达到凝聚力的最大发挥，使整个团队协同工作，共同完成目标。以上就是领导应具备的重要素质及素质的子要素，除了上述素质，领导还应该具备无偏见态度，勇于承担责任，能够建立有效的工作关系，可以吸引员工，为他们提供学习与发展机会，带领员工一起成长。