14岁能不能出去打工呢
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14岁不能打工。
我国法律规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
14岁以下包含14岁吗
不满14周岁包括14岁。不满14周岁的孩子在法律上属于儿童。十四周岁是一个孩子是否为儿童的节点，十四周岁以下的，是儿童。比如对于强奸幼女的，要从重处罚。18岁以下为未成年，十四岁以下为儿童，十四岁的法律界定通常用于区分对象是否为儿童。
根据我国法律法规的相关规定，刑法中称以上、以下、以内，包括本数。
14岁能坐副驾驶吗
14岁能坐副驾驶。交规没有规定小孩乘坐副驾驶位置会扣分或者罚款，但这不代表小孩乘坐副驾驶座位是绝对安全的。现有的汽车的安全气囊以及安全带是为成年人设计的，不适合儿童。安全气囊打开时，容易把小孩击晕。建议家长把小孩安全座椅安装到驾驶员后面的座位处。
小孩坐副驾驶不属于违章行为，但需要副驾驶座椅必须符合安全座椅的相关规定。
据《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》和公安部第123号令《机动车驾驶证申领和使用规定》，对于儿童不能坐在副驾驶位置以及必须使用安全座椅等问题并无明确的硬性规定。
但是因为儿童坐在副驾驶位置比较危险，为了安全起见，未满14周岁的儿童乘坐车辆后排，年幼儿童最好坐儿童安全座椅。因此，带孩子外出时，最好使用专业的儿童安全座椅，将儿童座椅固定在车后排，然后给孩子系好座椅上的安全带。
法律依据：
我国法律规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
14岁以下包含14岁吗
不满14周岁包括14岁。不满14周岁的孩子在法律上属于儿童。十四周岁是一个孩子是否为儿童的节点，十四周岁以下的，是儿童。比如对于强奸幼女的，要从重处罚。18岁以下为未成年，十四岁以下为儿童，十四岁的法律界定通常用于区分对象是否为儿童。
根据我国法律法规的相关规定，刑法中称以上、以下、以内，包括本数。
14岁能坐副驾驶吗
14岁能坐副驾驶。交规没有规定小孩乘坐副驾驶位置会扣分或者罚款，但这不代表小孩乘坐副驾驶座位是绝对安全的。现有的汽车的安全气囊以及安全带是为成年人设计的，不适合儿童。安全气囊打开时，容易把小孩击晕。建议家长把小孩安全座椅安装到驾驶员后面的座位处。
小孩坐副驾驶不属于违章行为，但需要副驾驶座椅必须符合安全座椅的相关规定。
据《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》和公安部第123号令《机动车驾驶证申领和使用规定》，对于儿童不能坐在副驾驶位置以及必须使用安全座椅等问题并无明确的硬性规定。
但是因为儿童坐在副驾驶位置比较危险，为了安全起见，未满14周岁的儿童乘坐车辆后排，年幼儿童最好坐儿童安全座椅。因此，带孩子外出时，最好使用专业的儿童安全座椅，将儿童座椅固定在车后排，然后给孩子系好座椅上的安全带。
法律依据：
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