四种形态是哪四种
1个回答
关注
展开全部
您好!很高兴能为你解答~四种形态”是:第一种:党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。第二种:党纪轻处分和组织处理要成为大多数。第三种:对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。第四种:而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。
咨询记录 · 回答于2023-02-23
四种形态是哪四种
您好!很高兴能为你解答~四种形态”是:第一种:党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。第二种:党纪轻处分和组织处理要成为大多数。第三种:对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。第四种:而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。
“四种形态”适用情形:1、有苗头性、倾向性问题,经初步核实或谈话函询,虽然无违纪事实,但是需要提醒、批评的;2、虽然未发现违纪事实,或者反映的问题难以查证,但是,尚不能完全排除存在的问题可能性。
3、存在一定问题,虽不涉及违纪,但造成一定不良影响或后果,需要提醒、批评的;4、有违纪事实,但情节轻微,不需要追究纪律责任的,或者由第二种形态转化,可免于纪律处分、组织处理的。
5、有问责情形,情节轻微,不需要党纪处分、组织处理的;6、综合考核考评结果较差,以及巡视巡查、考核考察反馈问题整改不力,需要提醒、批评的;7.其他需要提醒、批评的问题。
“四种形态”充分贯彻了惩前毖后、治病救人的一贯方针,坚持做到无病常防、初病早治、有病快治、重病严治,立起批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查“四道防线”,体现了对干部的严管厚爱。