
人力资源工作存在问题及解决方案
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加强招聘管理、完善培训体系、改进福利待遇,提高招聘效率、培训质量和员工福利水平。
咨询记录 · 回答于2023-05-25
人力资源工作存在问题及解决方案
人力资源工作存在的问题很多,比如招聘过程不够高效,培训效果不够理想,福利待遇不够吸引人等。解决方案是:一是加强招聘管理,利用现代技术提高招聘效率;二是完善培训体系,增加培训质量;三是改进福利待遇,提高员工的福利水平。
能不能再展开讲讲?
加强招聘管理、完善培训体系、改进福利待遇,提高招聘效率、培训质量和员工福利水平。
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