Question

去香港工作需要什么证件

Answer 1

问：去香港工作需要什么证件

问：可以吗

答：亲，您好，去香港工作需要的证件主要有：1. 护照：出入境时需要护照，所以去香港工作前需要准备好护照。2. 签证：去香港工作需要申请工作签证，由香港入境事务处核发。3. 健康证明：去香港工作需要提交有效的健康证明，由当地卫生部门颁发。4. 技能证书：如果你有特定的技能，可能需要提交相应的技能证书。5. 工作经历证明：如果你有相关的工作经历，可能需要提交相应的工作经历证明。6. 学历证书：如果你有相关的学历，可能需要提交相应的学历证书。总之，去香港工作需要准备上述证件，以便顺利通过签证申请。

问：没有据行证和工作证件

答：亲，您好，可以申请旅游签证前往香港。旅游签证是一种临时出入境签证，可以让申请人在香港停留一定的时间，一般有效期为3个月，最长可以停留6个月。申请旅游签证时，需要提供有效的护照、个人照片、有效的机票、酒店预订单、旅行计划、财务证明等资料，以及申请人的个人信息，如职业、家庭状况等。申请人还需要提供一份完整的旅行计划，以证明其旅行的目的，以及在香港的停留时间。如果申请人提供的资料完整、真实有效，一般情况下，申请人可以获得旅游签证，前往香港旅游。

问：没工作证据行证

问：我有粤香港行证

答：亲，您好，是的，你可以使用粤港行证去香港工作。粤港行证是指由中华人民共和国出入境管理机关发给在内地居住的粤港居民的出入境证件，它可以让你在内地和香港之间自由出入，并且可以在香港工作。但是，你仍然需要申请香港的工作签证，才能在香港工作。

问：我有粤港行证

问：没有按排什么工作证呀

答：亲，您好，没有按排什么工作证，是指没有正式的文件或证书来证明某人在某个公司工作的身份。一般来说，如果没有按排什么工作证，就意味着没有正式的雇佣关系，也就是说，没有正式的合同，没有正式的薪资，没有正式的社会保险。这种情况下，雇主和雇员之间的关系是非正式的，雇主可以随时解雇雇员，而雇员也可以随时离职，没有任何保障。因此，没有按排什么工作证，双方都处于不利的境地，可能会导致雇主和雇员之间的纠纷。