假设你去面试了,HR问题,期望工资你打算报多少?怎么表达比较好,当被面试官问及如果低于XX就不考虑我们公司了吗?该如何作答?
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亲亲,您好,我们可以说“我想先问一下,贵公司一般给这个岗位的薪水是多少?”把问题抛给对方,是为了给自己留余地。不管对方报价是高是低,要不要继续谈下去的主动权在我们手里。
咨询记录 · 回答于2023-05-07
假设你去面试了,HR问题,期望工资你打算报多少?怎么表达比较好,当被面试官问及如果低于XX就不考虑我们公司了吗?该如何作答?
亲亲,您好,我们可以说“我想先问一下,贵公司一般给这个岗位的薪水是多少?”把问题抛给对方,是为了给自己留余地。不管对方报价是高是低,要不要继续谈下去的主动权在我们手里。
亲亲,您好,当被面试官问及如果低于XX就不考虑我们公司了,可以说“对于这个问题,我认为薪酬的高低和公司在业内的发展水平及前景息息相关,卓越的公司利润丰厚,也愿意和员工分享胜利果实,给予有竞争力的薪酬,充分调动员工能动性,实现公司和员工的双赢!贵公司在业内名列前茅,我觉得其薪酬体系应该不会让人失望哈!”或者“我知道每个岗位都是有薪酬范围的,贵公司是家大公司,岗位薪酬应该并不低,如果您觉得我和这个岗位契合度比较好,我希望您能帮忙申请一个在薪酬范围内的较高的水平,您放心,以后您会发现我的工作能力绝对物有所值!”
亲,您是要去面试了吗?