阜新劳动局投诉电话

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摘要 《市场监督管理投诉举报处理暂行办法》
第一条 为规范市场监督管理投诉举报处理工作,保护自然人、法人或者其他组织合法权益,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、行政法规,制定本办法。
第二条 市场监督管理部门处理投诉举报,适用本办法。
第三条 本办法所称的投诉,是指消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务,与经营者发生消费者权益争议,请求市场监督管理部门解决该争议的行为。
本办法所称的举报,是指自然人、法人或者其他组织向市场监督管理部门反映经营者涉嫌违反市场监督管理法律、法规、规章线索的行为。
第四条 国家市场监督管理总局主管全国投诉举报处理工作,指导地方市场监督管理部门投诉举报处理工作。
咨询记录 · 回答于2021-09-29
阜新劳动局投诉电话
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准确地确定自己所在的用人单位的名称。找对劳动监察机构。前往投诉
《关于实施劳动保障监察条例若干规定》 第十三条 投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门差档悔递交投诉文书。书虚正写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔蠢渣录,并由投诉人签字。
《市场监督管理投诉举报处理暂行办法》第一条 为规范市场监督管理投诉举报处理工作,保护自然人、法人或者其他组织合法粗帆权益,根据《中华人民共和国消费者权益岩敬雹保护法》等法律、行政法规,制定本办法。第二条 市场监督管理部门处理投诉举报,适用本办法。第三条 本办法所称的投诉,是指消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务,与经营者发生消费者权益争议,请求市场监督管理部门解决该争议的行为。本办法所称的举报,是指自然人、法人或者其他组织向市场监督管理部门反映经营者涉稿兆嫌违反市场监督管理法律、法规、规章线索的行为。第四条 国家市场监督管理总局主管全国投诉举报处理工作,指导地方市场监督管理部门投诉举报处理工作。
劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
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