事业单位职级并行

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摘要 您好,现在事业单位管理岗位职员等级与岗位等级适当分离,实行与公务员职务与职级并行类似的职员等级晋升制度。不论普通科员还是科级领导干部只要任职年限和级别档次达到了一定要求,就可以晋升职级。
职级并行只包括管理岗位人员,而不包括专业技术人员和事业工勤人员,这与公务员职级并行是类似的,行政工勤也不可以参与职级并行。不过,专业技术人员转为管理岗位人员后,也是可以职级并行的。
咨询记录 · 回答于2021-07-21
事业单位职级并行
您好,现在事业单位管理岗位职员等级与岗位等级适当分离,实行与公务员职务与职级并行类似的职员等级晋升制度。不论普通科员还是科级领导干部只要任职年限和级别档次达到了一定要求,就可以晋升职级。职级并行只包括管理岗位人员,而不包括专业技术人员和事业工勤人员,这与公务员职级并行是类似的,行政工勤也不可以参与职级并行。不过,专业技术人员转为管理岗位人员后,也是可以职级并行的。
一线老师有否可能执行按照工龄晋升的制度
达到一定工作年限升为中级 高级职称
您好,现在可以的。教师职称评定改成按教龄晋升,乡村教师还有额外补贴只要任教满15年的一线教师,可以不用经过考核就能够被评为中级教师,满25年可以被评为高级职称,30年可以直接申报正高级教师。并且从今年开始,乡村教师还可以享受每年50元到1800元的额外补贴。
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