劳动局的举报电话是多少?
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12333,这个是专门的劳动监察投诉电话。
咨询记录 · 回答于2021-05-17
劳动局的举报电话是多少?
12333,这个是专门的劳动监察投诉电话。
你好 请问小厂没有签劳动合同 而去老板说办公室的人没有加班费 这合法吗
这个电话打不通 我在浙江虹桥
不签劳动合同肯定是不合法的,你可以主张最多11个月的双倍工资。
也没有加班费不应该看是哪个岗位,应该看实际也没有加班
加了班就应该有加班费
现在老板是不肯给加班费 正常下班是5点 5点以后加到8:30 每天都是加到八点半才下班 一个财务 准时5点下班 一个老板娘 一个管下单发货的 这个人有加班费 唯独我没有 第一次发四天工资 870 我基本工资6000 但是这个月只发6100 问老板说办公室人没有加班费 而去还是我刚来时 自己没有问加班费的问题
这样的情况 如果老板坚持不给加班费 劳动局会管吗 来时都没有签劳动合同的
那这是不公平单位待遇,没有加班费可以拒绝加班
没签合同更要管
但是他说是我自己没有按时完成 而且 我不光画图 还要报价格 还要给他做别的事情 但是他就觉得我很闲 因为我应聘的岗位就是做设计 其它不在我的业务范围内
实际上你白天也在忙,下班了还在加班
我是担心老板在劳动局有人 我们这样的民工会得到公平的处理吗
让老板知道你每天在做什么
有人也大不过法