Question

月工资11000元，交了五险一金，到手多少，公积金每月交多少？

Answer 1

问：月工资11000元，交了五险一金，到手多少，公积金每月交多少？

答：前工资 11000 元，社保公积金按最低基数时税后工资为 10096.36 元，公司用人成本为 12234.05 元应纳税所得额 5429.29 元，个人所得税 332.93元个人五险一金缴纳 570.71 元，单位缴纳 1234.05 元

问：就是一般的公司为了降低成本，都是最低标准缴费是吧？公积金个人每月交多少，单位交多少？

答：请稍等

答：11000元个人收入，所得税缴纳375元，以11000元缴费基数缴纳社保，总额是3300元，单位承担2200元，个人负担1100元。11000-375-1100=9525这就是你到手的。

问：我想知道，就这个工资，五险一金总共交多少，到手多少，个人和单位五险交多少，一金交多少。

答：五险一金多少钱由缴费比例与基数决定一、单位与个人五险一金缴费比例1、养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。二、、五险一金的缴费基数说明五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：1、上一年月平均工资

问：薪资一直11000不变，每年13薪，发问题就是找专业人士算算，这些规定我都看过，就想简单直白的知道到手应该是多少，扣了多少，扣的份额里面公积金是多少，

答：国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”（按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资）后，个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税

问：我问得不是这个？

答：请稍等