Question

1300的业绩提成45%拿多少钱

Answer 1

问：1300的业绩提成45%拿多少钱

答：你好亲，1300的业绩提成45%拿1300×45%＝585元，所以拿585元。1.给销售人员发放销售提成的目的自然是激励销售人员实现更多的销售，为公司创造更多的利润与现金流。这一目的有两层含义：第一，销售提成发放是有前提的，给公司创利了才能有提成；第二，销售提成的发放是有条件的，给公司的创利要落袋为安才行。2.（1）销售人员的底薪。底薪高，提成比例就低；底薪低，提成比例就高。很多企业奉行给销售人员“低底薪、高提成”的策略，就体现了多劳多得的激励理念。这一理念本没有什么问题，但要注意底薪过低的弊端，可能会增高销售人员的流失率。（2）销售价格区间。如果在既定的价格区间内，提成比例可以低一些；如果销售价格超过了上线价格，超过部分的提成比例可以高一些，甚至可以把超额利润的大头让给销售人员。（3）销售任务完成情况。销售任务范围内，提成比例可以设置得低一些；超出销售任务的部分，提成比例可以设置得高一些。