Question

你对当前城管工作有什么看法和认识，再谈谈对城管执法的了解。作为一名城管执法人员，你对城市管理怎么看

Answer 1

问：你对当前城管工作有什么看法和认识，再谈谈对城管执法的了解。作为一名城管执法人员，你对城市管理怎么看

答：1、城管工作的很多工作是和社会的底层人员打交道，具有挑战性的工作。2、做好城管工作是给城市的添彩，创造一个良好的环境和秩序。3、由于近年来很多突发的团体事件，要求城管人员素质要高，纪律性，责任感，变成一支有组织性的队伍。4、文明执法是对执法的程序化，规范用语。严格是指根据客观事实依法处置。5、城管成立的时间，没有统一的管理和制度的约束，人员素质参差不齐。另一方面贫富差距加大，把很多的社会矛盾集中发泄到城管身上。

答：当前，随着经济和社会各项事业的快速发展，城市管理的内涵将更加丰富，下面就个人体会谈谈自己的看法。 一、城市管理的内容比较之多，大到天文地理，小到鸡毛蒜皮，都有城管的职责和义务。如执法中遇到的那些小摊小贩随意占道经营、乱摆乱卖，车辆乱停乱放，各类广告乱拉乱挂乱贴乱写等，这些都是我们所管理的重点内容。当然所谓城管管理难度大，这在全国也是一种普遍现象，但是我们所管理最大困难是，抓一阵，好一阵，稍一放松就迅速回潮，像韭菜一样，割了一茬又一茬，有些甚至成了顽症、成了难题。当我们执法人员实行强制执法时，就会成为市民咒骂的焦点，特别是有冲突事件发生时，不管是执法人员被违法人员打，还是城管人员暴力执法。为什么出现这样的现象，归结起来，就是我们的工作承担了太多的社会压力，我们所面临的都是那些下岗失业人员和社会弱势群体，两者之间有着基本对立的矛盾。 二、强化综合管理 建设现代化城市 首先就要树立良好的执法形象

答：做为城管执法人员与人民群众打交道的机会最多，代表国家行使执法权力，好坏直接影响政府的形象、法律形象。因此，加强行政执法人员的行为修养，树立良好的执法形象，是构建和谐执法环境的一个重要因素，让执法对象心悦诚服，使执法与被执法这对矛盾得以消解，改变过去那种“管理就是处罚”的老观念，改变“执法就是处罚、处罚就是罚款”的老模式，实施人性化管理。体现“法律面前人人平等”及人性、人权和人文关怀，从而达到融洽相处的局面。

答：您好，很高兴为您解答问题哦亲，希望我的回答能够帮助到您，如有问题请继续咨询哦亲