请假公司不批,说执意要请假就让我去办离职手续。怎么处理
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亲,您好~很高兴为您解答。,请假公司不批,说执意要请假就让我去办离职手续:要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围,若领导不批,也涉及领导是否违反公司的规章制度。一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失
咨询记录 · 回答于2022-10-24
请假公司不批,说执意要请假就让我去办离职手续。怎么处理
亲,您好~很高兴为您解答。,请假公司不批,说执意要请假就让我去办离职手续:要有合理的理由和猜升冲程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围,若笑咐领导不批,也涉及领导是否违反公司的规章制度。一方要穗歼解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失
1.首先,你请假的理由是否正当,其次请假的时间是否合理。2.对于一般的单位而言,肯定是不能接受职工长时间不在岗的,这也是常理。从法律上来讲也无可厚非,当然法律规定应该孙差享受的假期除外,比如说产假。 3.单位有自主管理权,可以指谨凯扰定规章制度,员工应当遵守4.如果员工没有违法违规或过错,单位不得要求员工离职,你可以拒绝5.单位不批假的,你就只能继续工作,不过可以根据制度的规定依照程序请假行动建议1.阅读公司规章制度关于请假的规定。2.按照规祥旦定办理手续。3.不要自动离职,否则没有补偿。
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