Question

小店没签合同辞职不给工资怎么办

Answer 1

问：小店没签合同辞职不给工资怎么办

答：您好，很高兴为您解答，小店没签合同辞职不给工资您可以到当地劳动局申请劳动仲裁，要求对方支付您工资的。

答：抵押，首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括劳动合同、工资发放证明等。

答：第二，对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

答：第三，有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。

答：法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。