老板总是拖欠工资怎么办
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拖欠工资是违法的。你可以直接申请劳动仲裁索要拖欠的工资。你也可以以拖欠工资为由主动辞职,保留好相关证据后,申请仲裁要求经济补偿。
一、美容美发店上班辞工不批不发工资怎么办
劳动者辞职的,不需要用人单位审批。另外用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
二、公司解除合同拖欠工资怎么办
解除合同后公司拖欠工资的,首先与单位进行协商,协商不成,可以向劳动保障部门投诉,或申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。
三、拖欠员工三个月工资有赔偿吗
一、用人单位无故拖欠其三个月工资的,劳动者可以解除劳动合同,可以要求用人单位支付其经济补偿金的。二、如果劳动者以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职的,也是可以要求用人单位支付其经济补偿金的。三、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。四、若用人单位不按照上述规定支付员工经济补偿的,运功有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
一、美容美发店上班辞工不批不发工资怎么办
劳动者辞职的,不需要用人单位审批。另外用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
二、公司解除合同拖欠工资怎么办
解除合同后公司拖欠工资的,首先与单位进行协商,协商不成,可以向劳动保障部门投诉,或申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。
三、拖欠员工三个月工资有赔偿吗
一、用人单位无故拖欠其三个月工资的,劳动者可以解除劳动合同,可以要求用人单位支付其经济补偿金的。二、如果劳动者以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职的,也是可以要求用人单位支付其经济补偿金的。三、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。四、若用人单位不按照上述规定支付员工经济补偿的,运功有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。