如果面试一家公司他问上家单位为什么离职该怎么说?
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这里教您如何巧妙的回应上家单位为什么离职1、正面真实回答：求职者应该直接、真实回答离职原因，以便面试官知道求职者的诉求以及在新公司的稳定性；2、主次分明回答：说起离职原因，求职者能列出许多方面好几个原因，但是一定要有主次分明，且原因最好不要超过3个。3、有所匹配的回答：离职原因一定要结合求职者岗位进行匹配回答——前单位不匹配，但新单位却能弥补。
咨询记录 · 回答于2022-12-06
如果面试一家公司他问上家单位为什么离职该怎么说?
如果面试一家公司他问上家单位为什么离职该怎么说?
这里教您如何巧妙的回应上家单位为什么离职1、正面真实回答：求职者应该直接、真实回答离职原因，以便面试官知道求职者的诉求以及在新公司的稳定性；2、主次分明回答：说起离职原因，求职者能列出许多方面好几个原因，但是一定要有主次分明，且原因最好不要超过3个。3、有所匹配的回答：离职原因一定要结合求职者岗位进行匹配回答——前单位不匹配，但新单位却能弥补。
有的求职者特别能说回答，当面试官问起离职原因的时候， 求职者能滔滔不绝地说出5,6个，甚至更多的原因，能将前公司批判的是体无完肤。要知道面试时间有限，过多的叙说离职原因会暴露自身更多的问题，给HR留下不好的印象——抱怨太多、没有感恩心等等。离职原因一般只需要说上两三个即可——主要是由于XX，加上XX，正好由于XX，所以选择了离职。举个例子：“主要是由于职业规划和预期有了变化，加上合同即将到期，正好发现了贵公司的招聘！”
好的
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