
工地停工怎么办
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工地停工没有赔偿,但应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。拿不到工资,可以向当地劳动部门投诉反应,必要时可以劳动仲裁。如果没有劳动关系,可以向雇主主张劳务费用。根据我国相关法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
咨询记录 · 回答于2023-01-13
工地停工怎么办
工地停工没有赔偿,但应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。拿不到工资,可以向当地劳动部门投诉反应,必要时可以劳动仲裁。如果没有劳动关系,可以向雇主主张劳务费用。根据我国相关法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
相当于是说就算工地停工,那么应发的工资肯定是不能少的
如果工地不给您发工资的话,那您可以向相关的劳动部门进行举报
在仲裁未判决出来,工地可以要求停工,保持原创
劳动仲裁公司不需要停工
工地承包,原状,
劳动仲裁是为了解决劳动者与用人单位产生的劳动争议,不影响用人单位的正常生产和经营。
不会使其工地进行停工的呢
要求对方停工
您是说进行劳动仲裁,然后要求对方停工
对方强制拆除
好的一些特殊情况的话,是可以要求的呢
只要当事人收集到足够多的证据
那么就可以要求其公司进行停工呢
承包方要求他停工可以吗
还在仲裁中
可以的呢,这个当然可以的
承包方的话是具有这个权限的
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