在工厂干了一个月不给薪资如何办?
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公司不发薪资属于拖欠薪资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付薪资并给与赔偿。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪资。,各级劳动行政部门有权监察用人单位薪资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者薪资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:,(一)克扣或者无故拖欠劳动者薪资的;,(二)拒不支付劳动者延长工作时间薪资的;,(三)低于当地最低薪资标准支付劳动者薪资的。,经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规章执行。,法律依据,《薪资支付暂行规章》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位薪资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者薪资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者薪资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间薪资的;
(三)低于当地最低薪资标准支付劳动者薪资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规章执行。
(一)克扣或者无故拖欠劳动者薪资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间薪资的;
(三)低于当地最低薪资标准支付劳动者薪资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规章执行。