Question

外派是什么意思

Answer 1

外派是指由雇佣单位派遣到其他单位进行工作，包括但不限于本城市和本国。
外派人员的月薪水平可能有的时候会与甲方公司的正式员工差不了多少，但是平常的员工福利和节假日福利还有年终奖金之类的都是没有的。本质上在同一家公司上班但是属于不同的单位主体很难享受到甲方公司同等的福利待遇。
外派的优势：
1、降低企业成本：由于用工单位与被派遣劳动者之间不是劳动关系，因此，无须为其缴纳社会保险费，也省去了发放工资、缴纳社会保险费等用工管理负担；在退回被派遣劳动者后，也无须支付解除或者终止劳动合同补偿金，从而节省了包括引进成本、管理成本、社保成本和离职成本等，有利于提高企业的经济效益和管理效率。
2、人事管理便捷：用工单位用人、劳务派遣单位管人的方式，免去了办理各种琐碎的人员聘用、统筹保险、工伤生育申报等各种人事、劳动手续，使用人单位既节约了各种人员管理费用，也减轻了人事管理人员的负担。
3、可转移企业的风险：用工单位可以与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，明确人员标准、人数、待遇等，通过劳务派遣单位组织招聘、筛选、测评，将候选人员单交给用人单位，用人单位确定人选，在发生工伤、离职之时，由劳务派遣单位支付工伤保险待遇和解除或终止劳动合同的经济补偿，从而转嫁了用工成本。