Question

中国融通集团待遇怎么样

Answer 1

问：中国融通集团待遇怎么样

答：亲亲您好，中国融通集团待遇还是不错的哦，平均工资在6000块钱，有五险一金。企业性质：中国融通集团为中央直接管理的商业类独资企业，主要经营范围主要包括房地产、农业、酒店及旅游业、商业服务、资源回收利用、科技服务、医疗健康、安保服务、财务、保险等领域。

答：旗下有九大公司：1、中国融通资产管理集团有限公司 2、中国融通房地产集团有限公司 3、中国融通农业发展集团有限公司 4、中国融通旅业发展集团有限公司 5、中国融通财产保险有限公司 6、中国融通安防国际集团有限公司 7、中国融通文化教育集团有限公司 8、中国融通集团财务有限责任公司 9、中国融通财产保险有限公司

问：你好，我是应聘融通旅发北京总部的人力资源主管和经理岗位，我想了解一下这两个岗位的具体薪酬待遇，谢谢

答：亲亲您好，人力资源主管： 1、负责公司内部各项人事政策的实施，并保持合理的人事支出水平； 2、制定、定期更新和实施各类人员考勤、人才招聘、培训以及职业发展的政策和规定； 3、协助制定、实施公司的绩效考核体系，严格按照法律法规执行； 4、对公司各类薪酬、补贴福利方面进行管理，合理分配及提供有效的福利待遇； 5、监督并检查各项人事工作的实施，并及时修订公司人事相关文件。 薪酬待遇：此类岗位一般根据具体工作地区、要求、经验及学历情况进行计算，月薪一般在4000-8000元不等。 人力资源经理： 1、负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效考核的制定和执行工作； 2、完成公司HR项目和策略的设计和实施； 3、按照国家劳动法规制定公司的员工条例，维护公司的管理秩序； 4、负责公司集团内部培训、评估等工作，提升公司员工的能力和素质； 5、定期与其他部门的协调和合作，以提高组织的效率。 薪酬待遇：此类岗位一般根据具体工作地区、要求、经验及学历情况进行计算，月薪一般在6000-15000元不等。

问：老师，我想具体咨询北京地区总部的人力资源主管和经理的薪资，一定要是北京总部的，我怕我去了薪资难以存活

答：亲亲您好，人力资源主管的薪资一般在7000-10000元，人力资源经理薪资一般在8000-12000元。具体薪资情况还要根据实际情况及从业经验而定。这并不能给出一个明确的答案，因为不同的企业有着不同的薪资政策。总的来说，薪资水平可能会受到地区的位置、企业的行业以及市场的影响。例如，一个企业所在的位置会影响到它的薪酬水平，企业行业也会影响到它的薪酬水平，而企业的市场情况也会影响到它的薪酬水平。此外，企业的规模也会影响到薪酬水平，一般来说，大型企业比小型企业拥有更高的薪酬水平。

问：老师，因为我咨询了其他老师，答案都不太一致，他们有的告诉我在2.5w-3w每月，有的说1.2-1.5每月，到底多少呢？硕士应届毕业生，人力资源主管或者经理，北京融通旅发

答：亲亲您好，具体薪资情况还要根据实际情况及从业经验而定

问：能再具体一点吗，老师，谢谢你

答：亲亲您好，具体薪资还是要根据您到北京那边工作岗位实践情况来定的呢