正式工辞快工当天可以走吗?
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亲,急辞工用人单位有以下情况之一的,劳动者可以直接解除劳动合同:1.未及时足额支付劳动报酬的。2.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的。4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。5.因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
咨询记录 · 回答于2023-04-21
正式工辞快工当天可以走吗?
您好,亲,正式工辞快工当天是可以走的,辞快工属于劳动者违法解除劳动关系,扣多少工资,取决于给用人单位造成的损失而决定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
亲,急辞工用人单位有以下情况之一的,劳动者可以直接解除劳动合同:1.未及时足额支付劳动报酬的。2.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的。4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。5.因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。