Question

富士康协议离职是什么意思

Answer 1

问：富士康协议离职是什么意思

答：富士康协议离职是指，当员工离职时，双方签订一份协议，确定双方的权利义务，以及离职后的经济补偿等事宜。协议离职是一种合法的离职方式，可以有效地保护双方的权益，避免双方之间的纠纷。

问：你讲得真棒！可否详细说一下

答：富士康协议离职是指，在离职前，双方签订一份协议，确定离职的时间、离职的方式以及离职后的补偿等事宜。发生这种情况的原因可能是：一方想要离职，但另一方不愿意让其离职；双方对离职的时间、方式等事宜存在分歧；双方对离职后的补偿等事宜存在分歧等。解决方法：双方应该坐下来谈，尽量达成一致，签订协议，确定离职的时间、离职的方式以及离职后的补偿等事宜。个人心得小贴士：在离职前，双方应该尽量达成一致，签订协议，以免发生纠纷。另外，在签订协议时，应该注意协议的合法性，以免发生不必要的纠纷。