Question

作为哇哈哈集团的员工，对哇哈哈集团的建议

Answer 1

问：作为哇哈哈集团的员工，对哇哈哈集团的建议

答：亲亲您好，作为哇哈哈集团的员工，对哇哈哈集团的建议：提高工资，增加员工福利，可以更人性化的管理员工，赏罚分明哦

答：亲亲您好，作为哇哈哈集团的员工，对哇哈哈集团的建议：1、设立生日奖金/工作满三个月的员工，按身份证出生年月在生日的当月可享受一定数额的生日奖金，或者一定的礼品。2、设立总经理信箱，包括电子信箱以及邮件信箱.目的在于两点:广开言路。让员工对公司建设、管理有参与感，有主人翁的感觉.公司虽然有电子信箱dxdg一作为合理化建议的提交邮箱，但是知道的人很少，所以这一举措的实行，就流于了形式。建议对合理化建议的内容进行细化。重点宣传3、设立图书角。在整个公司内部，营造学习的氛围.4、创办内刊。运用这种文化参与、文化熏陶的形式，让每一个员工融入到企业文化五、建立人才储备库，设立储备干部位。

问：哇哈哈饮料有限公司可采取的新媒体营销方法及具体创意

问：哇哈哈有限公司可采取的新媒体营销方法及具体创意

答：亲亲您好，1、产品组合策略: 主要从事饮料业，其产品包括乳饮料、瓶装水、碳酸饮料、茶饮料、果汁饮料、罐头食品、医药保健品、休闲食品等八大类近300个品种的产品，其中纯净水、乳饮料、瓶装水、八宝粥罐头多年来产销量一直位居全国第。产品基本围绕“饮料”这一消费需求，产品之间存在价格差异，让消费者有足够的选择余地。

答：亲亲您好，2、产品生命周期策略: 哇哈哈集团产品的跟进和创新速度都值得借鉴，这种跟进中的创新，不高明，但有效，不一定能塑造长期的竞争优势，但一定能够迅速提升产品的短期销量。跟进中创新的产品销售贡献占比并不高。占高销售额的、利润贡献大的都是抢先入市的创新产品，如哇哈哈纯净水。强大的研发体系、技术力量成为娃哈哈产品不断推陈出新、继续发展的源动力。

答：亲亲您好，3、产品品牌策略: 哇哈哈集团与销售商共创品牌，其开创的联销体政策使销售商意识到，市场是大家的，品牌是厂商共有的，利益是共同的。4、产品包装策略: 哇哈哈集团产品的包装随着新产品的不断更新而有不同的变化，例如爽歪歪，其包装瓶的形状为了吸引儿童消费群体，设计成可爱的葫芦形状。

问：哇哈哈有限公司可采取的新媒体营销方法

答：亲亲您好，哇哈哈有限公司可采取的新媒体营销方法活动营销，网络营销，组合营销哦

问：你所具备的新媒体营销基本素质

答：亲亲您好，一、基本的职业道德，二、对新媒体营销行业的热爱，三、对于社会热点及流行趋势的敏锐感知，四、对于目标受众需求，其心理的精准把握，五、独立思考能力，六、沟通表达能力，七、团队协作能力哦，

问：你所欠缺的新媒体营销基本素质

答：亲亲您好，欠缺的新媒体营销基本素质：吃苦耐劳的精神，单打独斗的勇气哦

问：为弥补欠缺的新媒体营销基本素质你打算采取的行动措施

答：亲亲您好，增强体力锻炼，提高身体素质， 设定目标：为自己设定短期和长期目标，保持对生活和工作的热情和动力。. 接受挑战：勇敢地面对生活中的挑战和困难，提高自己的适应能力和抗压能力。不断接受更高的挑战不断学习：通过不断学习新知识和技能，保持对未知事物的好奇心，提高自己的竞争力。关注内心需求：关注自己的内心需求，努力追求自己的兴趣和激情，实现个人价值。 建立支持网络：建立一个积极向上的朋友圈和社交网络，与志同道合的人一起分享喜悦和挑战。