Question

新劳动法工作满十年赔偿

Answer 1

问：新劳动法工作满十年赔偿

答：亲，您好，新劳动法工作满十年赔偿是企业向员工支付一定的经济补偿。新劳动法中提到的工作满十年赔偿是，企业在解除劳动合同时，若员工已经在该企业连续工作满十年，企业应当向员工支付一定的经济补偿。具体的赔偿标准是员工每满一年工龄，企业需要支付一个月工资的经济补偿，最高不超过12个月工资。法律条文：《中华人民共和国劳动法》第四十一条。

答：亲，您好，值得注意的是，工作满十年赔偿并不等同于解除劳动合同的经济补偿。工作满十年赔偿是一种特殊的经济补偿，只有在员工满足工作满十年的条件下才能享受。此外，企业在解除劳动合同时，还需要按照法律规定向员工支付相应的经济补偿。